Setiap orang tentu memiliki tujuan dalam hidupnya. Karena itulah setiap tahun baru kita pun membuat daftar keinginan atau sesuatu yang ingin diraih di tahun mendatang, tetapi satu dua bulan berikutnya kita sering lupa pada tujuan-tujuan yang sudah ditulis atau diniatkan dalam hati.

Lalu, bagaimana agar kita sukses mencapai resolusi yang diinginkan? Anda bisa mencoba menjalankan metode SMART yang direkomendasikan oleh ahli manajemen Peter Drucker.

S, berarti spesifik. Buatlah resolusi Anda secara detail agar lebih fokus.

M, untuk measurable (terukur). Setelah Anda membuat tujuan yang spesifik, pastikan Anda bisa mengukurnya. Misalnya, berapa kali Anda menghubungi keluarga atau teman lama, dalam rangka mendekatkan diri dengan mereka.

A, untuk achievable (bisa dicapai).

R, untuk realistik. Sebelum membuat tujuan, lihat juga kemampuan diri.

T, time atau waktu. Buatlah deadline dalam jangka pendek. Jangan biarkan tujuan Anda tidak memiliki tenggat atau Anda hanya akan mengulangi resolusi tahun lalu yang belum juga tercapai.

Sumber: Kompas, Selasa, 30 Desember 2008

Leave a Reply